De Awards willen bedrijven bekronen die extra inzetten op bevlogen medewerkers, samen met een community van experten en coaches. Op die manier willen ze bewustzijn creëren rond het onderwerp en andere organisaties inspireren. Daarnaast werd ook een NextGen Award uitgereikt door een jury van young professionals.
De Employee Engagement Awards werden ingegeven door de behoefte om meer bedrijven de kans te bieden om hun uitzonderlijke verhalen rond medewerkersbetrokkenheid te brengen. Herculean Alliance, gespecialiseerd in Employee Engagement, riep hiervoor twee jury’s samen. Er zijn 3 categorieën: organisaties tot 50 werknemers, tussen 50 en 500 en groter dan 500. Daarin kunnen de kandidaten goud, zilver of brons winnen. En daarnaast is er ook nog een speciale award te winnen.
“Betrokken medewerkers maken het verschil in deze tijden. Bedrijven met geëngageerde medewerkers zijn productiever, kennen minder personeelsverloop en scoren hoog bij hun klanten. Maar de uitdaging is momenteel gigantisch. Hoe slaag je er al bedrijf in om mensen vanop afstand blijvend te motiveren om de extra mile te gaan? Om terug naar kantoor te komen? Om te blijven?” zegt Inge van Belle, initiatiefneemster van de Employee Engagement Awards. “We bevinden ons momenteel op een kantelpunt. De bedoeling van de Employee Engagement Awards is om organisaties te sensibiliseren, te inspireren en te ondersteunen hierbij. We richten hierbij een forum op, een community zeg maar, waarbij we verschillende spelers bij elkaar brengen om deze uitdaging samen aan te pakken. Experten uit de HR wereld, professoren, bedrijven, coaches en ook de nieuwe generatie.”
Op maandagavond 6 december werden de Awards in beperkte kring met zo’n 80 aanwezigen uitgereikt in De Vleeshalle in Mechelen. De winnaars per categorie zijn de volgende:
Categorie 1: organisaties tot 50 medewerkers
Silver Award: Statik (Leuven)
Gold Award: Yuki (Antwerpen)
Categorie 2: organisaties tussen 50 en 500 medewerkers
Bronze Award: NTT Data (Brussel)
Silver Award: AE (Leuven)
Gold Award: Teamleader (Gent) en In The Pocket (Gent)
Categorie 3: organisaties +500 medewerkers
Bronze Award: Gumption (Kontich)
Silver Award: G4S (Vilvoorde)
NextGen Award
In The Pocket.
