Traditiegetrouw staat januari in het teken van de grote nieuwjaarsevents van de Limburgse werkgeversorganisaties. Zo stond op 13 januari de Nieuwjaarsinvitito van Voka Limburg op de agenda en op 28 januari de Limburg Happening van VKW Limburg. Momenten waarop Limburgse ondernemers elkaar fysiek konden terugzien en klinken op een voorspoedig 2022. Omdat echter de vierde coronagolf hard toeslaat in onze maatschappij en in onze ziekenhuizen is het niet aan de orde om zulke evenementen op dit moment te organiseren, aldus de organisaties.
“Niets is mooier om met meer dan 3.000 ondernemers het glas te heffen op een nieuw jaar, maar in de huidige context is dat geen verstandige keuze”, zegt Johann Leten. “Wij nemen daarom als Limburgse werkgeversorganisaties samen onze verantwoordelijkheid, want de gezondheid van de mensen komt op de eerste plaats.”
“Onze Limburg Happening is een jaarlijks hoogstaand netwerkmoment waarop we samen met de top van ondernemend Limburg terugblikken en vooral vooruitkijken”, zegt Ruben Lemmens. “We moeten er alles aan doen om onze samenleving en economie niet te laten stilvallen. Daarom geven ook wij als werkgeversorganisaties een krachtig signaal dat we zulke grote events met de bijhorende risico’s nu best vermijden.”
Beide werkgeversorganisaties laten hun evenementen echter niet vallen, en mikken op nieuwe data in 2022. “We hopen dat in de lente het klimaat gunstiger is om onze ondernemers talrijk en vooral in levende lijve te mogen verwelkomen op onze Limburg Happening”, aldus nog Lemmens.
En ook Johann Leten gooit de handdoek nog niet in de ring: “Met de vele uitdagingen die de Limburgse ondernemingen te wachten staan, valt het belang van fysiek netwerken niet te onderschatten. Daarom willen wij onze meer dan 3.000 leden ook in 2022 de kans bieden om samen te zijn, zodat ze samen kunnen groeien om de uitdagingen van morgen aan te gaan.”
