Een bont gezelschap uit alle hoeken van de wereld dat zich twee weken lang over het vraagstuk boog hoe men de drempels in de kleinhandel voor mensen met een beperking zou kunnen verlagen: ‘Lowering barriers voor minority groups in retail’, zo luidde het thema. Op donderdag 16 september stellen de deelnemers hun oplossingen voor in aanwezigheid van de opdrachtgevers Colruyt en MPI Oosterlo en enkele ‘eindgebruikers’.
“In de Summer School streven we ernaar om de 21st century skills te trainen”, zegt begeleider en Thomas More-docent Mark Clerx. “Denk aan projectmatig werken met bijzondere aandacht voor innovatie en creativiteit, procesmatig werken aan intercultureel bewustzijn, multidisciplinair teamwerk in het Engels, leren ondernemen. Al deze skills komen aan bod in de sociale problematiek die de deelnemers voorgeschoteld kregen.”
De eerste editie van de Summer School was een succes. “We hadden studenten uit Ecuador, Ethiopië, Spanje, Duitsland, Oekraïne, Hongarije, Noorwegen, Zimbabwe en België en docenten uit eigen land en Israël, Oekraïne, Rusland, Duitsland en Kosovo. De studenten werden via diverse invalshoeken ondergedompeld in de problematiek, maar de ontmoeting met de mensen van MPI Oosterlo zelf was toch het meest beklijvend.”
