Tijdens een bijzondere ondernemingsraad begin december 2020 kondigde de directie van Prefaco-Echo een herstructurering aan waarbij zo’n 40 jobs van de toen 140 arbeiders en bedienden op de helling kwamen te staan. Aanleiding was de moordende concurrentie en overcapaciteit in de sector.
Na moeizame onderhandelingen is het aantal te schrappen jobs in het sociaal plan alvast teruggebracht naar 31, waarvan 28 arbeiders en 3 bedienden. “Dat aantal kan nog zakken via vrijwillig vertrek (maximum 7) en arbeidsherverdelende maatregelen zoals tijdskrediet en landingsbanen”, zegt Luc Bressers van het ACV. Het sociaal plan wordt donderdag voorgelegd aan het personeel. Voor wie gedwongen ontslagen wordt, ligt bovenop de wettelijke verbrekingsvergoeding ook een bruto premie per gewerkt jaar op tafel.
Echo werd in 2013 overgenomen door de Ierse multinational CRH. Ook toen gingen al 130 banen verloren.
