Sinds de uitbraak van COVID-19 ondervindt Ecover een toegenomen vraag naar schoonmaakproducten. Daarom heeft het bedrijf haar capaciteit in de fabriek in malle moeten uitbreiden en gaan ze op zoek naar 13 extra vaste werknemers. “We zoeken mensen die affiniteit hebben met techniek, die leergierig zijn en sterk probleemoplossend kunnen nadenken”, zegt Griet Nooyens, HR-manager van Ecover.
Concreet gaat het voornamelijk om ‘filling operatoren’, mensen die ervoor zorgen dat de productielijnen omgebouwd, gespoeld en gedraaid worden volgens de productieplanning.
Ecover richt ondertussen al meer dan 40 jaar haar pijlen op de wegwerpmaatschappij en op plastic afval, in het teken van een groenere toekomst. “Onze missie is om van onze wereld een schone, groene en kleurrijke plek te maken. We zoeken voor de nieuwe jobs dan ook kandidaten die zich hierin kunnen vinden en zin hebben om hun steentje bij te dragen”, zegt Griet Nooyens.
