De beursgenoteerde bedrijven moeten hun salarispolitiek bekend maken en bepaalde media gingen grondig grasduinen in al die informatie. Uit cijfers van de krant De Tijd blijkt dat Matthew Taylor, de Britse topman van Bekaert, vorig jaar 1,9 miljoen euro opstreek om zijn job in te vullen. Bij de Bel20-bedrijven scoort Taylor daarmee gemiddeld, met name op de negende plaats. Taylor mag niet klagen want hij zag zijn loonzakje in 2016 aangroeien met maar liefst twintig procent.
Uit analyse blijkt dat het basissalaris vaak maar een deel van de totale vergoeding is. Vaak nog interessanter zijn de bonussen die een CEO van een beursgenoteerd topbedrijf kan opstrijken. In bijna alle gevallen binnen de Bel20-bedrijven schommelt het surplus tussen de 30 en de 65 procent van het basisloon. Alleen Carlos Britto, de bekende Braziliaanse CEO van AB Inbev, wist een contract te verzilveren dat hem naast zijn basisloon (1,71 miljoen) nog eens 87 procent van 1,71 miljoen bezorgt. Matthew Taylor sleepte een bonus uit de brand van 39 procent van zijn loon (1,9 miljoen euro).
