De Vlerick School heeft deze week de lijst bekend gemaakt van “best workplaces”. Great Place to Work® erkent deze organisaties voor hun goed werkgeverschap en mensgerichte organisatiecultuur, met veel aandacht voor het belang en de inspraak van werknemers. Schoenen Torfs van CEO Wouter Torfs komt daar voor het derde jaar op rij als primus naar voor. In de klassering, zowel bij bedrijven boven de 500 werknemers als onder de 500 werknemers, is het een beetje met een vergrootglas zoeken naar West-Vlaamse bedrijven. Gelukkig zijn er uitzonderingen op die algemene regel. De Kortrijkse HR-groep House of Talents van CEO Steve Rousseau wist een mooie zevende plaats in de wacht te slepen in de categorie minder dan 500 werknemers. “Het bewijst meteen dat onze formule -een niche aanpak in de HR gekoppeld aan positivisme- de juiste weg is,” zegt CEO Steve Rousseau. “Deze erkenning van buitenaf geeft ons een push om op de ingeslagen weg verder te gaan.”
In de categorie boven de 500 werknemers strandde Accent Jobs op een verdienstelijke derde plaats. De Vlerick School kende -naast de klassieke top tien- dit jaar ook voor het eerst een special award toe voor bedrijven die op een bepaald domein uitmuntend scoren. Accent Jobs wordt daarbij gelauwerd omwille van zijn “employee involvement“. “Accent Jobs begrijpt maar al te goed het belang van een goede klik tussen bedrijf en medewerker”, aldus de jury. “Zo ontwikkelde het bedrijf een widget op hun website om de match tussen kandidaten en vacatures te verbeteren. Via een korte vragenlijst kom je meteen te weten of je in de bedrijfscultuur van Accent jobs past.”
