Met een “vind!feestival” vierde CEO Nathalie Christiaens samen met haar medewerkers, klanten en relaties, het twintig jaar bestaan van haar bedrijf. Plaats van het gebeuren was de unieke locatie en omgeving van Ferme d’Ecavée, pal over de taalgrens in Molenbaix. Het personeel werd in de namiddag al getrakteerd op een hele reeks unieke teambuilding activiteiten, van “brandweer spelen” tot een trektochtje met paard en kar. De zaakvoerster kreeg van haar personeel ook een door de medewerkers gemaakt schilderij cadeau.
Het Roeselaarse vind! is een buitenbeentje in de interimsector door de radicale keuze voor een niche. Om te beginnen brengt de rekruteringsspecialist bedrijven en talenten samen voor vacatures met uitzicht op een stabiele loopbaan. “Wij rekruteren steeds voor vacatures met zicht op een stabiele loopbaan,” heet het. “Waarom? We zijn ervan overtuigd dat stabiele teams noodzakelijk zijn voor meer rendabele resultaten voor bedrijven en dat ze voor de medewerkers een werkomgeving creëren waar ze meer werkvreugde ervaren.” vind! legt zich ook integraal toe op talenten die op zoek zijn naar een job in een technische omgeving, en bedrijven in een technische omgeving die talenten zoeken in West-Vlaanderen. vind! onderscheidt zich finaal ook door haar sterk waarden gedreven ondernemerschap, een dada van oprichtster en zaakvoerster Nathalie Christiaens. Onder de koepel vind’ ressorteren acht kantoren: in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk en Torhout. het vaste team telt veertig enthousiaste medewerkers, die “vind!-ers” worden genoemd. “De vind!-ers gaan door waar anderen vaak ophouden in het vinden van een stabiele match tussen talenten en betere bedrijven,” aldus Nathalie Christiaens. Op die manier willen we ook mee kansen creëren op werk in de regio West-Vlaanderen.” Volgend jaar wordt voor het eerst gelonkt naar groei buiten de eigen provinciegrenzen. (KC)
