Tal van bedrijven in Vlaanderen hebben een duidelijke nood aan betaalbare professionele coaching. En dat is precies wat Senior Consultants Vlaanderen, kortweg SCV (www.seniorconsultantsvlaanderen.be) probeert te bieden. “Jonge bedrijven bij de hand nemen om ze te laten groeien,” zegt de kersverse voorzitster Lief Aerts. “Wij willen voorkomen dat bedrijven in moeilijkheden komen of hen helpen om opnieuw het juiste pad te vinden.”
SCV groepeert gepensioneerde bedrijfsleiders, kaderleden, hoger opgeleiden en ambtenaren die hun kennis en ervaring onbezoldigd ter beschikking stellen aan kleine en middelgrote ondernemingen en organisaties. De vzw bestaat 16 jaar en laat met het kersverse bestuur een nieuwe wind waaien in de consultancy. “Voor veel ondernemers is de drempel om begeleiding, hulp te vragen, groot”, vertelt Lief Aerts uit Antwerpen. “De redenen zijn divers. Omdat ze de natuurlijke drive hebben om hun problemen zelf op te lossen. Omdat ze er de tijd niet voor vinden. En vooral omdat niet alle bedrijven een budget hebben voor professionele consultancy.” Op deze prangende maatschappelijke vraag wil SCV het antwoord geven onder de noemer “oud maar niet out”. SCV werkt met circa 140 consultants over heel Vlaanderen. Ze doen hun job onbezoldigd. Het engagement van de SCV-consulenten is groot. “We zijn dan wel op pensioen, maar het kriebelt voortdurend om onze jarenlange ervaring in het actieve bedrijfsleven te gebruiken om bedrijven te laten groeien,” aldus Lief Aerts. “Om ons steentje bij te dragen tot innoverend ondernemen.” En dan speelt het voordeel van tijd, want senioren hebben tijd. “Dat maakt dat onze klanten alle aandacht krijgen,” aldus de nieuw benoemd en eerste vrouwelijke voorzitter. “Elke projectaanvrager wordt bij ons behandeld als nummer 1. Ongeacht of het over een klein of groot project gaat. Door de jaren heen begeleidden de SCV-consulenten honderden kmo’s en organisaties in het hele Vlaamse gewest. De koepel heeft 6 regionale besturen, waaronder twee in West-Vlaanderen onder voorzitterschap van Stan Beernaert (noorden van de provincie) en Marc Himpe (zuiden). De consultancy is enorm breed: personeelsbeheer, businessplannen, veiligheid zijn een greep uit het grote aanbod. SCV ontstond in 2000 in West-Vlaanderen onder impuls van een aantal gewezen kaderleden. (KC)
