We-Are-Jane-Medipartner

Fonds We Are Jane verwerft meerderheidsbelang in HR scale-up

BRUSSEL/LEUVEN/EIGENBRAKEL/ROESELARE – We are Jane, het investeringsfonds van onder andere de West-Vlaamse onderneemster Conny Vandendriessche, heeft een meerderheidsbelang verworven in de HR scale-up Medipartner uit Eigenbrakel. 

Medipartner, de zaak van Sophie Mestré, biedt ondernemingen in de medische-en farmaceutische sector HR-, sales-en marketingoplossingen aan. Investeringsfonds We Are Jane vond Sophie Mestré de perfecte match: strategische financiële expertise enerzijds, maar ook een partner die de HR-sector bijzonder goed kent “Sophie beantwoordt aan alle investeringscriteria die we hebben vooropgezet”, aldus Conny Vandendriessche, een van de drie oprichtsters van het vrouwelijke investeringsfonds. “Ze is een gedreven CEO van een Belgisch bedrijf met een duidelijke groeistrategie. Samen willen we de huidige omzet van Medipartner (3,5 miljoen euro, nvdr.) de komende jaren verdubbelen.”

Geruggensteund

We Are Jane verwerft 75% in Medipartner. Sophie Mestré houdt 20% van de aandelen in handen, en geniet de steun van twee leden van het managementteam die zich voor 5% hebben ingekocht. ”Ik heb geenszins het gevoel dat ik opgeslorpt zal worden. Integendeel, met We Are Jane en de leden van het managementteam voel ik me geruggensteund in mijn ambitie voor de komende jaren”, verzekert Sophie. Bij Medipartner werken 38 VTE’s.

100% van vrouwen voor vrouwen

We Are Jane is het eerste Belgische investeringsfonds 100% van vrouwen voor vrouwen. Het fonds ging van start in juni 2019 met 47 miljoen euro, dat werd opgehaald bij institutionele en individuele investeerders. Met dit fonds willen Conny Vandendriessche (Accent Jobs, House of HR, Stella P), Muriel Uytterhaegen en Eline Talboom (allebei ex-Gimv) vrouwelijke scale-ups met een minimumomzet van 1,5 miljoen euro helpen verder te groeien. We Are Jane steunt niet alleen financieel, maar geeft ook advies, denkt mee en kan rekenen op de input van een hechte community van onderneemsters.