ZELE – Checkmade uit Zele is een totaalaanbieder van toegangscontrole en toegangsautomatisatie. Het bedrijf is de laatste jaren, telkens wegens overnames, sterk gegroeid. En die groei is nog lang niet gedaan. Dankzij het samenbrengen van al hun activiteiten onder 1 bedrijf, zijn ze uitgegroeid tot een one-stop-shop voor alles wat betreft toegang tot gebouwen of sites. Om deze groei te bestendigen is het bedrijf nu op zoek naar een pak nieuwe medewerkers.
“De personen die we zoeken om ons team te versterken zijn vooral technische profielen”, zegt Stijn D’heer, manager operations. “Zowel pas afgestudeerden als ervaren techniekers. Als medewerker bij Checkmade moet je vooral over een grote dosis gezond verstand beschikken. We zijn op zoek naar ondernemende medewerkers die de handen uit de mouwen willen steken. We hebben vacatures binnen verschillende departementen, gaande van elektronica en deuren tot kluizen.”
Die technische profielen aantrekken is niet evident. “De grote firma’s jagen al op nieuwe medewerkers vanaf dat ze op de schoolbanken zitten. Zij kunnen al een contract ondertekenen terwijl ze nog moeten afstuderen. Wij moeten op die markt echt het verschil kunnen maken.”
Groeien en meegroeien
Jeroen Dombrecht, CEO Checkmade: “Bij Checkmade kom je terecht in een familiebedrijf. Je bent niet zomaar een nummer. Dat is iets waar wij heel sterk om geven en we moeten dat ook uitspelen. Onze medewerkers weten dat ze kunnen doorgroeien. We zijn in volle groei, zullen dit jaar nog heel wat aanwervingen doen, maar ook volgend jaar komen er nog een pak nieuwe medewerkers bij.”
Er mag al eens gelachen worden
“Naast de dagelijkse taken, voorzien we genoeg ruimte voor plezier op het werk. Er moet ook gelachen kunnen worden. Elke vrijdag organiseren we een after work drink, we hebben tweemaal per jaar een personeelsfeest en de deuren van directie staan altijd open. Door die zaken te implementeren, ontstaat er een hele fijne bedrijfsdynamiek.“
Vragen stellen via Whatsapp
“We merken op dat er steeds meer via Whatsapp gecommuniceerd wordt. Ook binnen Checkmade hebben we een groep waarin alle medewerkers met elkaar communiceren. We willen dit ook gebruiken voor potentiële kandidaten. De bedoeling is dat zij ons kort een berichtje kunnen sturen indien ze interesse hebben voor een functie, maar ook wanneer ze nog met vragen zitten. Op die manier proberen we de drempel te verlagen. Whatsapp er dus gerust op los!”
Vind een overzicht van alle openstaande vacatures op www.checkmade.be
