MECHELEN – Exellys is uitgeroepen tot Best HR Game Changer of the Year. Dit is de derde bekroning in een half jaar voor het snelgroeiende Mechelse bedrijf voor ingenieurs en IT-professionals.
De HR Excellence Awards 2019 bekronen jaarlijks de beste HR-leveranciers en -dienstverleners voor de innovatie, realisaties en kwaliteit die ze aan hun klanten leveren. Exellys was dit jaar voor het eerst geselecteerd binnen de categorie HR Game Changer. Die eerste nominatie leverde meteen een award op.
De professionele jury bekroonde het Exellys-team vanwege zijn veelbelovende en innovatief technologische aanbod en klantgerichte bedrijfscultuur. Exellys zorgt er niet alleen voor dat de juiste mensen op de juiste plaats terecht komen, maar ook dat deze digitale profielen zich voortdurend blijven ontwikkelen.
Klanten ontzorgen
Als HR Game Changer zorgt Exellys ervoor dat zijn klanten steeds kunnen steunen op het beste tech talent, zowel permanent als op flexibele basis. Zo kunnen deze bedrijven zich blijven focussen op hun core business terwijl Exellys zich inzet voor de verdere groei van dit tech talent.
Dat gebeurt via intensieve coachingstrajecten en wetenschappelijk onderbouwde trainingsprogramma’s.
Raf Seymus, ceo van Exellys: “De persoonlijke ontwikkeling van onze consultants staat centraal bij Exellys. Hierdoor versnellen we onrechtstreeks ook de groei van onze klanten, wat op zijn beurt dan weer resulteert in de groei van ons eigen bedrijf.”
Deze win-win-win overtuigde ook de HR Excellence jury om Exellys te bekronen als Game Changer.
Voor Exellys is het al de derde erkenning dit jaar. In mei won het Mechelse bedrijf ook al de IT Sourcing Company of the Year award van DataNews en vorige maand werd Exellys door Unizo uitgeroepen tot Meest beloftevolle KMO van de provincie Antwerpen.
