LIER/MECHELEN – Op de nationale conventie van JCI won JCI Lier twee awards: die voor het Beste lokale programma voor persoonlijke ontwikkeling en voor Beste lokale groei. JCI Mechelen won samen met JCI Heist-op-den-Berg een award voor het beste project waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Het winnende individuele coaching project van JCI Lier koppelde coaches en deelnemers op basis van hun doelen, tegen een derde van de reguliere kost. Geen standaard groepstraining dus, maar een compleet nieuwe aanpak. “Een groot succes. Lokale vormingsverantwoordelijke Toon Vervoort en oud-voorzitter Steven Pauwels hebben beiden enorm hard gewerkt”, zegt Nadja Van Mechelen, de nieuwe voorzitster. “Zeven deelnemers en zes coaches waren samen goed voor 72 uren coaching.”
De Lierenaars overtuigden de jury ook met hun plan om de afdeling te doen groeien. “Met dank aan de ledenverantwoordelijke van vorig jaar Kjell Spruyt bereikten we elf nieuwe leden en driedubbel zoveel geïnteresseerden.”
“Wat een goed gevoel om met een knal ons werkingsjaar te starten”, zegt Van Mechelen. “Dat geeft energie om er volop voor te gaan en onze achterban te inspireren.”
Mechelen
JCI Mechelen won samen met JCI Heist-op-den-Berg een award voor hun gezamenlijke project DE VIER.
Voorzitter van JCI Mechelen Kim Keersmaekers: “Het is fantastisch dat we een award krijgen voor een project waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Met DE VIER willen we jonge high potentials de kans bieden om in contact te komen met vier lokale toonaangevende ondernemingen en hen inspireren met de verhalen van vier experts. Met Stef Verbeeck, Nancy Vermeulen, Maarten Van Damme en Hans Demeyer lag de focus tijdens de eerste editie op persoonlijke ontwikkeling.”
Dit is het derde jaar op rij dat JCI Mechelen de award van Inter-Organisation Collaboration in de wacht sleept.
