Bij AED Studio’s in Lint gaat vrijdag een nieuwe editie van start van het lerend netwerk Plato van werkgeversorganisatie Voka. Een zestigtal ondernemers gaat de uitdaging aan.
Ondernemers laten bijleren van de ervaringen van collega-ondernemers, om zo hun eigen bedrijf beter te kunnen uitbouwen. Dat is het concept van het lerend netwerk Plato. “De Plato-formule staat al 25 jaar als een rots, dankzij een aantal vaste succesingrediënten”, zegt de Mechelse Plato-coördinator Alain De Cuyper. “Sterke meters en peters zorgen voor een exclusieve coaching van de groep, waarin telkens 15 deelnemers uit diverse sectoren in een vertrouwelijke sfeer ervaringen en kennis uitwisselen. Er wordt vermeden dat deelnemers in hun groep concurrenten terugvinden, zodat ze heel open kunnen zijn over de obstakels die hun pad als ondernemer kruisen,”
HR en financiën
Bij Voka – Kamer van Koophandel Mechelen starten vier Plato-groepen, die telkens twee jaar samenkomen. Daarbij zijn er twee nieuwe expertgroepen, die zich toespitsen op enerzijds HR-topics en anderzijds financiële en fiscale zaken.
“Beide groepen vinden hun oorsprong in de gewijzigde wetgeving en de trends die zich recent op beide domeinen hebben doorgezet. Voor ondernemers zijn dit twee belangrijke pijlers om een gezond en bloeiend bedrijf te kunnen uitbouwen”, aldus Alain De Cuyper. “In de HR-groep kan bijvoorbeeld worden gepraat over alternatief verlonen, omgaan met diversiteit op de werkvloer, employer branding of mobiliteit van medewerkers. Aangezien de groep Fiscaal-Financieel zich richt tot ondernemers en managers die hun financiële processen willen perfectioneren, liggen daarin sessies rond allerhande financiële en fiscale thema’s, subsidies en verzekeringen voor de hand.”
Verder omvat de nieuwe Mechelse Plato-jaargang een Ladies-groep die het ondernemerschap vanuit een nadrukkelijk vrouwelijk oogpunt benadert, en de klassieke groep rond algemeen management.
