RoboJob, specialist in de automatisering van CNC-machines uit Heist-op-den-Berg, is op zoek naar vijf nieuwe medewerkers. “De juiste mensen vinden om de vacatures in te vullen, is de sleutel tot succes”, zei zaakvoerder Helmut De Roovere tijdens het Big Machineering Debate op MTMS, de grootste Belgische beurs in de metaalsector.
Helmut De Roovere legde vooral de focus op de opportuniteiten die zich vandaag stellen in de machinebouw. “Door de persoon aan de CNC-machine te consulteren in de ontwerpfase van nieuwe producten kunnen er heel wat proces- en productverbeteringen tot stand komen. En ook de winstgevendheid van alle betrokken producenten en klanten kan daarmee verbeteren.” Ook inzake Industrie 4.0 ziet De Roovere tal van opportuniteiten: door in te zetten op CNC-automatisering wordt immers de druk op de werkvloer verminderd, en toch verhogen de flexibiliteit en winstgevendheid van de klant, wat belangrijk is om competitief te blijven in een moderne supply chain.
Bij RoboJob wordt actief ingezet op loopbaanbegeleiding, opleidingen en een goede woon-werkbalans, opdat ingenieurs en ander technische opgeleide talenten makkelijk hun weg vinden naar het bedrijf. Er staan immers 5 vacatures open bij RoboJob (sales engineer, senior electrical developer, Java software ontwikkelaar, junior mechanical developer en magazijnier-monteur), en het blijkt geen sinecure om daarvoor de juiste mensen te vinden. En dat is nu net volgens De Roovere de sleutel tot het succes van de Belgische CNC-specialist: “Door een goede mix tot stand te brengen van ervaring en jong talent, slagen we er niet enkel in om onze klanten een hoge kwaliteit en dienstverlening aan te bieden. We bieden daarnaast ook een aangename, uitdagende werkomgeving met aandacht voor de mens achter de werknemer.”
